铜陵市大桥综合经济开发区

• 淮南市规委会审议通过重点园区规划及环保项目

  为加快推进城市高质量发展，淮南市近期召开专题会议审议多项重点规划方案，聚焦八公山景区开发、煤化工产业园环保设施建设等领域，通过优化空间布局与强化生态保护相结合的方式，为招商引资创造更优质的营商环境。会议明确要求各责任单位细化实施方案，确保项目科学性与可持续性。 一、八公山风景名胜区规划获原则性通过 会议审议通过的《八公山风景名胜区总体规划》提出系统性保护开发方案。该规划强调生态优先原则，要求严格控制景区范围内宅基地审批规模，建立外围建设项目预审机制。在交通组织方面，规划提出构建分级道路网络，兼顾游客通达需求与自然保护要求。相关部门需在三个月内提交配套细则，重点完善生物多样性保护措施及地质灾害防治预案。 二、煤化工产业园零排放工程启动实施 针对安徽现代煤化工产业园快速发展带来的环境压力，会议批准建设污水处理及回用工程。该项目采用膜生物反应器与反渗透组合工艺，设计日处理规模达5万吨，可实现85%水资源循环利用。会议要求建设方严格落实防渗漏技术标准，同步配套在线监测系统，并与省级环保监管平台实现数据互联互通。 三、新能源研究平台完成设计优化 淮南新能源研究中心超导低温中心经方案调整后，实验室布局更符合科研流程需求。新方案将原分散式供电改为集中式能源管理，并增设抗震缓冲结构。目前项目已进入施工图深化阶段，建成后将服务于可控核聚变等前沿技术研究。 四、消防培训基地升级人防功能 调整后的消防培训基地规划新增模拟化工火灾处置区及地下人防训练场，总建筑面积扩大至3.2万平方米。方案特别强化了特种车辆通行道路的承重标准，并参照国家应急救援基地建设规范完善了烟热训练设施。 此次会议同步研究了城市更新、产业用地保障等议题，要求各责任单位建立跨部门协作机制，确保所有项目在年内取得实质性进展。

  2025-08-25

• 霍邱合肥结对合作 园区共建驱动产业协同发展

  霍邱县与合肥市近期确定了新一年度的结对合作事项，将重点放在园区共建上，并通过招商引资和科技成果转化等抓手优化资源配置。两地通过合作机制推动产业链整合，提升区域发展水平，为后续产业升级奠定基础。 一、产业园区建设是双方合作的基石。2015年，霍邱县依托其丰富的铁矿资源和大型钢铁深加工项目，与合肥市在经济开发区方面开展深度共建。规划涉及基础设施共享和产业链对接，目标是将霍邱经济开发区打造成为区域协同的核心载体。建设过程中，双方着重优化土地利用和产业布局，促进工业企业集聚发展，确保项目的高效推进。 二、科技成果转化方面，利用合肥市的创新资源与合芜蚌实验区的自主创新优势，将其前沿技术引入霍邱县的制造业企业。重点应用包括生产工艺改进和新材料开发，推动传统企业向智能制造转型，实现科技生产力的快速落地。合作机制涵盖技术平台共享与研发支持，确保创新成果的高效转化，帮助相关产业实现绿色升级。 三、农业领域合作体现在蔬菜基地共建上，霍邱县与合肥市共同开发标准化种植模式，加强供肥蔬菜基地的管理与物流整合。此举旨在保障市场稳定供应，同时提升农产品的质量和品牌影响力，推动农村经济增效。双方还将探索农业技术的推广应用，形成互利共赢的产销链条。 四、旅游产业合作加速霍邱县的旅游发展步伐。霍邱县与合肥市在景区开发和旅游线路整合上深度联动，例如打造特色文旅项目和基础设施升级。合作将促进霍邱自然资源的合理开发，吸引更多游客，推动当地旅游业的整体竞争力提升。 五、教育合作深化两地的教育资源共享，建立合肥一中与霍邱一中、合肥学院与陈埠职高的长期协同机制。具体包括师资培训交流、课程体系共建和实训基地共享，目标是为学生提供更优质的教育资源，促进霍邱人才储备的加强。 六、联合招商通过机制化推进形成合力，霍邱县与合肥市共同策划招商活动，强化对外推介力度。双方共享招商信息平台，聚焦优势产业引进，助力霍邱招商引资的效率提升和项目落地实施。 七、医疗卫生体系合作持续推进，霍邱县的县一院、县二院与合肥市的医院深化对接。工作包括医疗技术援助和资源共享，重点加强两地急救中心的协同机制，确保紧急医疗服务的响应速度和覆盖范围得到优化。 八、社会服务领域关注老年公寓建设，霍邱县借鉴合肥市的管理理念和服务模式，引入先进资金和护理技术。目标是通过设施升级和人员培训，提升养老机构的运营水平和服务质量，更好地满足当地老年人的需求。 九、干部人才交流培训工作有序实施，霍邱县与合肥市在城市建设等领域建立学习平台。通过干部挂职和培训项目交流经验知识，为两地发展提供人才支撑，促进政策执行的协同性和创新性。

  2025-08-25

• 柏堰科技园新春走访龙头企业助力产业发展提速

  新春伊始，柏堰科技园聚焦优化营商环境、服务实体经济，通过实地走访龙头企业强化招商引资成效。园区管理团队深入一线，了解企业新年度规划与发展诉求，精准对接服务，为园区经济高质量发展开好局、起好步夯实基础。 一、问需于企，共谋发展路径 本年度新春伊始，园区管理团队即启动了重点制造企业集中走访活动。团队先后实地调研了白色家电、核心零部件与新材料领域的多家领军企业。走访期间，园区方面围绕企业在新年度的战略目标、研发重点、产能布局及预期面临的挑战进行了深入交流，重点了解企业在智能化升级、市场拓展及政策支持等维度的实际需求。 二、聚焦智造，企业升级各显其能 重点企业在技术创新与提质增效方面展现出明确规划。家电制造龙头企业聚焦推进智能工厂的深度运营，持续提升高附加值产品占比，并优化按需定制服务流程，以增强市场响应速度与竞争力。另一白色家电领域的骨干企业则计划进一步加大技术改造投资，重点提升核心工艺的自动化与精密制造水平，同时深化物联网技术在新品研发中的应用。核心零部件领域的代表企业正积极扩大先进生产线产能，并将资源重点投向海外市场的多元化布局，以保障经营业绩持续增长。在高性能材料领域，一家国家级高新技术企业凭借其在特种工程塑料领域的全产业链优势，近年来业务拓展势头强劲，本年度将持续强化在新材料配方的研发投入与产能扩充计划，巩固其市场地位。 三、精准服务，园区护航企业成长 园区管理团队充分肯定了重点企业在上一年度经济下行压力下所取得的经营成果及其对区域经济的突出贡献。交流中，园区鼓励企业持续发扬创新精神，在复杂经济环境下坚定发展信心，重点增加在核心技术研发、智能化生产设备升级及产品附加值提升等方面的投入力度，努力实现产值与效益的双增长。针对走访中企业集中反映的共性需求与个性困难，如技术改造申报支持、资本化运作中的合规辅导、生产设施用地审批协调等问题，园区管理方明确提出要求：相关职能部门必须增强服务主动性，建立快速响应机制，通过“一企一策”的精准服务模式，切实有效地为企业解决运营过程中遇到的瓶颈问题，全力构建有利于企业安心经营、专注发展的良好环境。 四、优化机制，持续释放发展动能 此次新春走访是园区深化“服务围着企业转”工作理念的具体实践。围绕打造区域一流的营商环境目标，园区已着手健全常态化企业联系与服务闭环机制。一方面，建立由多部门骨干组成的联合服务专班，对重点项目的要素保障需求进行全流程跟进；另一方面，动态梳理惠企政策清单，通过线上线下结合的方式确保企业应享尽享。园区重点围绕智能制造、绿色生产、科技攻关方向的企业升级计划，已配套优化了技术服务平台资源，旨在加速形成以龙头企业为引领、协同创新、共生共赢的特色产业集群。此次系列走访活动，为园区与企业之间搭建了高效的沟通桥梁，也为新一年度区域产业经济的协同发展和量质提升奠定了坚实的基础。

  2025-08-25

• 安徽多地22家食品企业因飞检问题被责令整改

  近期，安徽省在强化食品安全监管与招商引资环境优化过程中，对省内食品生产企业开展飞行检查，发现广德县、芜湖市、黄山市等地的22家企业存在不同程度的管理缺陷，目前已全部被要求限期整改。此次行动反映出监管部门在保障食品安全与规范行业发展的双重目标下，持续推动企业落实主体责任的决心。 一、12家企业记录管理不规范问题突出 检查结果显示，广德县天鑫食品有限公司、芜湖凤喜食品有限公司等12家企业在生产流程关键环节存在记录缺失或不合规现象，具体涉及产品出厂检验原始记录、进货查验记录、食品安全管理人员培训档案等。此类问题可能导致产品质量追溯困难，增加食品安全风险。 二、6家企业生产环境不达标存隐患 黄山市华鑫英粉丝有限公司、泾县可米滋烘焙店等6家企业的生产场所存在硬件设施缺陷，包括防蝇防虫措施不到位、车间地面积水、物流与人流动线交叉等问题。此类情况易引发微生物污染，不符合《食品安全国家标准 食品生产通用卫生规范》要求。 三、整改要求与后续监管措施 安徽省相关部门已依据《食品安全法》对涉事企业下达整改通知书，要求制定针对性措施并在规定期限内完成整改。后续将通过“双随机”抽查、专项督查等方式跟踪整改进展，对逾期未改的企业依法从严处理。 四、行业警示与长效机制建设 此次通报暴露出部分企业在质量管控体系上的薄弱环节。安徽省将以此为契机，加强全省食品生产企业培训，推广HACCP等先进管理体系，同时完善信用监管机制，将检查结果纳入企业诚信档案，推动行业整体水平提升。

  2025-08-25

• 安徽深化政社脱钩改革 优化社会组织治理生态

  安徽省深化社会组织管理体制改革中，517名市厅级干部退出领导职务，推动政社分开进程，为招商引资创造更公平的营商环境。此举强化社会组织独立性，促使其在公共服务中发挥更大作用，吸引企业投资和社会资本参与。 一、改革背景和政策框架 安徽省启动社会组织管理全面改革，响应高层推动的政社分离原则。改革旨在清理官员兼职乱象，确保社会组织依法独立运作。相关政策要求彻底审核领导干部职务占用，避免利益输送和权力干预，从而构建透明治理结构。通过制度化文件规范收费和日常管理，杜绝违规行为，提升社会组织公信力和运作效率。 二、清理领导干部兼职进程 集中清理行动覆盖党政系统内人员，其中517名高级干部主动或强制退出社会组织职务。专项行动针对省级以下社团，排查违规兼职上千案例，组织约谈和整改流程。配套规定细化会费收取标准，防止资金滥用和高额收费，确保资金流向公共服务。改革后，干部违规兼职现象显著减少，推动社会组织回归公益性本质。 三、财政与政策支持体系 多级财政投入专项资金，支持社会组织孵化基地建设。例如，合肥市首个基金会投入初始资金促进组织成长。税务部门协同落实公益性捐赠抵扣政策，扩大社会组织融资渠道。孵化基地提供设施和指导，加速组织成熟，覆盖全省社区服务需求。这些措施优化了成长环境，鼓励社会组织参与社会投资和创业支持。 四、监管与培育双重机制 强化监管框架的同时加大培育力度，取消行业审批前置后直接登记快速增长。建立常态化巡查机制，确保组织遵守法规和账目透明。监督聚焦财务风险和公益绩效，预防腐败漏洞。培育方面提供资源对接和技能培训，提升其承载公共服务的能力。 五、社会经济成效体现 改革推动社会组织数量和规模扩张，总资产贡献地方经济链。社会组织成为就业渠道，吸收大量专职人员服务基层民生。公共服务支出覆盖教育健康和福利领域，优化生活品质和社会稳定性。招商引资受益于制度公平性，吸引企业参与公益合作，催化区域产业升级和资本流入。 六、未来发展方向 后续改革将持续完善法人治理体系，推广成功试点经验。重点加强数据公开和监督反馈机制，确保长期健康发展。社会组织纳入地方经济发展规划，深化多元融资创新。预期通过持续优化，打造全国典范的治理模式，支撑社会治理现代化进程。

  2025-08-25

• 阜阳颍东台湾食品产业园项目签约助力两岸合作

  新年伊始，阜阳市在招商引资领域取得重要突破，颍东区与台湾企业正式签署台湾食品产业园项目合作协议，标志着两岸食品产业合作迈入新阶段。该项目将依托阜阳市的区位优势和产业基础，结合台湾企业的技术与管理经验，共同打造具有示范效应的食品产业集聚区。 一、项目背景与战略意义 颍东区作为阜阳市重要的产业承载地，近年来持续优化营商环境，重点发展食品加工等特色产业。此次签约的台湾食品产业园项目，是阜阳市深化两岸经贸合作的重要举措，旨在通过引进先进技术和管理模式，提升本地食品产业竞争力，同时为台湾企业拓展内陆市场提供平台。 二、合作内容与规划方向 根据协议，项目将聚焦高端食品研发、生产与销售，涵盖休闲食品、健康饮品、农副产品深加工等领域。园区规划强调绿色化、智能化发展，未来将引入自动化生产线和数字化管理系统，推动产业链上下游协同发展。 三、考察交流与落地保障 签约前，台湾企业代表团实地考察了阜阳市城南新区及颍东区现有食品产业设施，对当地基础设施和产业政策表示高度认可。阜阳市相关部门承诺在土地供应、行政审批、人才引进等方面提供全程服务，确保项目高效推进。 四、区域发展与未来展望 该项目的实施有望带动阜阳市食品产业转型升级，形成年产值超十亿元的产业集群。业内人士分析，随着两岸合作深度推进，颍东区有望成为辐射中原地区的食品产业新高地，进一步促进区域经济高质量发展。 此次合作不仅为阜阳市产业发展注入新动能，也为两岸企业互利共赢树立了典范。下一步，双方将加快落实协议内容，推动项目早建成、早投产、早见效。

  2025-08-25

• 杭州G20峰会：中国为全球治理架设合作之桥

  在全球经济复苏与治理体系变革的关键阶段，中国通过二十国集团等多边平台积极推动新兴市场国家和发展中国家共同利益的维护，并在发达国家与发展中国家间发挥桥梁作用。2024年9月，二十国集团领导人峰会期间，中国提出的务实倡议为改善全球经济治理提供了新机遇，也为国际社会在招商引资、技术合作与规则协调等领域注入了新动能。 一、推动新兴市场国家和发展中国家权益保障 中国始终将支持发展中国家可持续发展作为参与全球治理的核心议题。在二十国集团框架内，中国倡导完善国际金融架构，增加新兴市场在国际货币基金组织等机构中的话语权。2023年，中国推动设立专项基金支持非洲工业化进程，并通过技术转移助力东南亚国家绿色能源转型。此类举措有效缓解了发展中国家在基础设施建设与低碳技术领域的资金缺口。 二、构建南北合作桥梁 中国在二十国集团中提出“共同但有区别的责任”原则实施方案，促成发达国家承诺扩大对发展中国家的气候融资规模。2024年，中国主导的“数字丝绸之路”合作项目吸引了欧洲多国企业参与，在人工智能伦理准则制定方面，中国提案兼顾了技术创新与监管平衡，成为各方共识的基础。 三、优化全球产业链治理机制 针对单边主义对全球供应链的冲击，中国在峰会上呼吁建立更具包容性的产业链合作网络。通过推动二十国集团贸易部长会议机制化，中国协助制定了《跨境数据流动便利化指南》，为新兴经济体参与数字贸易扫除壁垒。2024年，中国与拉美国家签署的农产品电商合作协议，显著提升了区域间贸易效率。 四、创新全球发展融资模式 中国倡导的“多边开发银行改革路线图”获得二十国集团核准，重点扩大了对中小微企业的信贷覆盖。在亚洲基础设施投资银行框架下，中国联合成员国设立专项信贷工具，2023年以来已为南亚地区可再生能源项目提供超百亿元融资支持。 五、强化国际宏观经济政策协调 中国提出的“G20宏观经济政策磋商平台”倡议，推动成员国建立更灵活的汇率风险预警机制。2024年峰会期间，各方同意将大宗商品价格波动纳入政策协调范畴，此举有助于缓解发展中国家输入性通胀压力。 中国在二十国集团中的建设性角色，既体现了对多边主义的坚定支持，也为重塑更加公平的全球经济治理体系提供了实践样本。未来，中国将继续以开放包容的姿态，推动国际社会在规则制定、发展融资、技术合作等领域形成更大合力。

  2025-08-25

• 京东物联携手科大讯飞合肥共推产业智能化升级

  京东物联与科大讯飞在合肥达成全面战略合作，双方将围绕AIoT领域的核心技术、应用服务、平台生态及行业方案展开深度合作，通过开放平台吸引产业链伙伴，助力区域招商引资，共同推动产业智能化升级，为消费者打造更卓越的智能体验。 一、合作背景：2019年，人工智能与物联网技术融合加速，AIoT成为推动产业数字化转型的重要引擎。在此趋势下，京东物联与科大讯飞基于各自在AIoT平台搭建与智能语音技术研发的优势，达成全面战略合作，旨在通过资源整合与技术互补，共同探索产业智能化升级路径，为各行业提供更高效的解决方案。 二、双方核心优势：京东物联构建了行业领先的AIoT平台，形成覆盖消费侧与供给侧的完整生态链体系。该平台从前端消费场景深耕，逐步延伸至供给侧数字化转型服务，打通产业链各环节并实现赋能，目前已全面开放，可为合作伙伴提供万物智联的一体化解决方案。科大讯飞作为亚太地区知名的智能语音和人工智能企业，在语音唤醒、语音识别、降噪等核心技术领域处于国内一流水平，其推出的智能物联网操作系统iFLYOS，专注于为AIoT市场提供软硬一体化、高自由度且连接海量内容的智能硬件解决方案，已在行业内积累了丰富的技术经验与应用案例。 三、合作领域与具体举措：双方将在四大领域展开深度合作。在核心技术方面，共享行业领先的算法与技术成果，通过技术融合提升AIoT产品的智能化水平，为消费者带来更精准、高效的交互体验。应用服务层面上，京东物联的语音购物、车家互控及具备跨品类跨品牌能力的京鱼智控等优势服务，将接入科大讯飞iFLYOS系统，丰富智能硬件的应用场景，满足用户在不同生活场景下的智能需求。平台生态建设中，双方将推动产品与平台的进一步打通，形成全面开放的生态效应，吸引更多优秀的第三方产品、服务及产业伙伴加入，实现内容、开发者、技术厂商及供应链等资源的对接与互补，提升平台生态的整体效率。行业方案领域，针对不同行业的数字化转型需求，联合打造定制化的AIoT解决方案，推动制造业、家居、零售等多行业的智能化升级进程。 四、产业影响与未来展望：此次战略合作将为AIoT行业发展注入新动力。通过双方的平台开放与生态整合，能够有效降低产业链合作伙伴的技术门槛与开发成本，加速智能硬件产品的落地与普及，推动AIoT技术在更多生活与生产场景中的应用。随着AI、IoT、5G、云等技术的融合创新，万物感知、万物互联、万物智能的智能化世界将加速到来，各行业企业有望从中获取新的技术能力，挖掘新的市场机会，创造新的产业价值。未来，双方将持续深化合作，拓展更多元化的落地场景，为产业智能化升级提供有力支撑，同时通过吸引更多产业链上下游伙伴加入，助力区域招商引资，推动智能经济的高质量发展，为消费者带来更便捷、智能的生活体验。

  2025-08-25

• 合肥以农业机械化提速推动现代农业高质量发展

  合肥围绕农业机械化发展目标，通过强化政策引导、招商引资和新型主体培育，加快推进农业机械化进程，着力提升主要农作物综合机械化水平，为现代农业转型升级注入新动能。 一、构建政策支撑体系，夯实机械化发展基础 合肥将农业机械化作为现代农业发展的重要抓手，出台系列支持政策。通过实施重点农机具敞开补贴、关键生产环节作业补贴等措施，降低农民购机用机成本，引导农民优先选择高性能、多功能、智能化农机产品。同时，注重农机装备结构优化，以新增农机带动存量设备升级，推动农机总动力稳步增长，为机械化生产提供硬件支撑。政策实施过程中，合肥结合区域农业生产特点，聚焦粮食生产关键环节，形成覆盖耕、种、收、管、烘等全流程的机械化支持体系，确保政策精准落地。 二、培育新型服务主体，激发市场服务活力 为提升农机服务组织化程度，合肥鼓励家庭农场、农机大户通过带机入社、土地入股等方式组建农机合作社，推动小农户与现代农业有机衔接。引导农机合作社与种植大户、家庭农场建立“结对子”合作机制，开展代耕、代育、代插、代植保、代收割、代烘干等“一条龙”全托管服务，延伸服务链条。通过规模化作业和专业化服务，农机合作社不仅提高了农业生产效率，还拓展了服务范围，增加了服务收入，成为推动农业机械化的重要力量。 三、打造全程服务平台，完善农事服务网络 合肥以农机合作社等新型主体为基础，推进全程农事服务中心建设，整合农业技术推广、农资产品展示展销、农机作业信息发布、农机维修保养存放、农业技术培训管理等服务功能，打造“一站式”农事服务平台。这类服务中心通过集中服务资源，解决了农民在农机使用、技术应用、农资采购等方面的难题，打通为民服务“最后一公里”。通过规划建设，合肥逐步形成覆盖主要农业区域的农事服务网络，提升农业社会化服务水平。 四、推动装备技术升级，提升智能化应用水平 在农机装备升级方面，合肥重点推广智能化、信息化农机产品，引导农民购置无人植保机、智能插秧机、高效烘干设备等先进机具。依托区域科技资源优势，推动农机与物联网、大数据等技术融合，发展智慧农业。通过技术培训和示范引导，提高农民对智能化农机的操作能力，促进农机作业从“会用”向“用好”转变，提升农业生产的精准度和效率。智能化农机的应用，不仅降低了劳动强度，还为农业生产带来了节本增效的显著效果。 五、深化产业融合发展，延伸机械化服务链条 合肥注重农机服务与农业产业链各环节的融合，鼓励农机合作社拓展服务领域，从单一的农机作业向产前、产中、产后全链条服务延伸。在产前提供农资代购、种子处理等服务，产中开展标准化种植、病虫害统防统治，产后提供烘干、仓储、加工等服务，形成“农机服务+”的产业融合模式。这种模式不仅提高了农业生产的组织化程度，还通过延伸产业链条，增加了农业附加值，促进农民增收。 六、强化示范创建引领，提升综合发展水平 合肥以粮食生产全程机械化示范创建行动为重要载体，通过建设示范片区、培育示范主体，发挥典型带动作用。在示范创建过程中，总结推广先进经验和技术模式，推动机械化技术在不同作物、不同区域的普及应用。通过持续推进示范创建，合肥主要农作物综合机械化水平逐步提升，为保障粮食安全、提高农业综合生产能力奠定了坚实基础。农业机械化的加快推进，正推动合肥农业向规模化、标准化、集约化方向发展，助力现代农业高质量发展迈出坚实步伐。

  2025-08-25

• 合肥召开选派干部和大学生村官代表迎春座谈会

  近日，选派干部和大学生村官代表迎春座谈会在合肥举行。会议聚焦选派工作对乡村振兴的支撑作用，总结经验成效，部署下一步任务，强调要持续发挥选派干部和大学生村官在基层治理、产业发展、招商引资等方面的生力军作用，为安徽农村改革发展注入新动能。相关负责人出席会议并讲话。 一、选派工作成效显著，为乡村发展注入活力 会议指出，选派优秀年轻干部和大学生到村任职，是加强农村干部队伍建设的重要举措。通过这一工作，乡村干部队伍结构得到优化，一批有知识、有活力、有情怀的年轻力量扎根基层，为农村改革发展与美好乡村建设提供了人才支撑。实践中，基层干部队伍能力素质持续提升，乡村治理体系不断完善，特色产业加快发展，一批先进典型在服务群众、推动发展中脱颖而出，成为基层干部的榜样，带动形成了扎根乡村、干事创业的良好氛围。 二、坚定理想信念，融入地方发展大局 会议强调，选派干部和大学生村官要筑牢理想信念根基，将个人成长与安徽发展紧密结合。要深入学习领会地方发展战略，把握农村改革方向，把个人理想融入推动乡村振兴、建设美好安徽的实践中。在基层工作中，要主动适应乡村环境，拜人民为师，向实践学习，在解决实际问题中磨炼意志、增长才干，把理论知识转化为服务群众的实际能力，在推动农村发展中实现人生价值。 三、强化党建主业，建强基层战斗堡垒 抓好党建是基层工作的首要职责。选派干部和大学生村官要增强主业意识，聚焦农村基层党组织建设，着力打造服务型党组织。要加强党员教育管理，提升党员队伍素质，发挥党员在乡村治理、产业发展、服务群众中的先锋模范作用。完善村级党组织运行机制，推动党建工作与中心工作深度融合，以党建引领乡村治理创新，把基层党组织建设成为团结群众、推动发展、服务民生的坚强战斗堡垒。 四、厚植为民情怀，办好群众急难愁盼事 服务群众是基层工作的根本宗旨。选派干部和大学生村官要始终把群众放在心中最高位置，增强服务意识，深入田间地头、走进农户家中，倾听群众呼声，了解群众需求。围绕群众最关心的就业、教育、医疗、养老等民生问题，积极协调资源，争取政策支持，办好一批看得见、摸得着的实事好事。通过真心实意为群众排忧解难，拉近与群众的距离，赢得群众的信任和支持，成为群众信赖的“贴心人”。 五、聚焦主责主业，推动农村改革发展 推动农村改革发展、带动农民增收致富是选派干部和大学生村官的重要任务。要立足乡村资源禀赋，找准产业发展方向，积极引进适合本地的特色产业项目，通过招商引资、政策引导等方式，培育壮大村级集体经济。加强与农业科研机构、企业的合作，推广先进农业技术，提升农产品质量和附加值。发展乡村旅游、农村电商等新业态，拓宽农民增收渠道，让群众在改革发展中共享成果，切实提升获得感和幸福感。 六、严守纪律规矩，树立清正廉洁形象 依法守法办事、保持清正廉洁是对基层干部的基本要求。选派干部和大学生村官要带头遵守党纪国法，严格执行各项规章制度，做到光明磊落、公道正派。在项目建设、资金使用、惠民政策落实等工作中，坚持公开透明，主动接受群众监督。时刻自重自省自警自励，筑牢拒腐防变思想防线，以清正廉洁的形象赢得群众认可，争当让人民群众离不开的好党员好干部。 七、强化部门协同，凝聚工作合力 会议要求，选派和选聘联席会议成员单位要切实履行职责，加强沟通协作，形成推进选派工作的强大合力。各单位要立足职能，在政策支持、资源调配、服务保障等方面加大对选派干部和大学生村官的帮扶力度，及时解决他们在工作、生活中遇到的实际困难。要抓好各项政策的落地落实，确保待遇保障、培养锻炼、考核激励等措施不折不扣执行到位，为选派干部和大学生村官扎根基层、干事创业创造良好环境。 八、树立鲜明导向，激励干部担当作为 要坚持在基层一线培养锻炼干部，树立“干得好的发展得好”的鲜明导向。对在基层表现突出、群众认可的选派干部和大学生村官，要在评先评优、提拔使用、职称评定等方面给予倾斜，激励更多优秀年轻干部投身农村基层。通过典型引路、政策激励，营造鼓励担当、崇尚实干的浓厚氛围，引导选派干部和大学生村官在乡村振兴的广阔舞台上展现新作为、作出新贡献。 与会代表结合自身工作实际交流了体会。大家表示，将以此次会议为契机，进一步坚定信心、扎根基层，牢记使命、担当作为，在推动农村改革发展、服务群众中践行初心，为建设宜居宜业和美乡村贡献青春力量。

  2025-08-25

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