铜陵市大桥综合经济开发区

• 马鞍山公开征集社会资本参与首批基础设施项目建设

  马鞍山市创新招商引资模式，近日正式发布政府和社会资本合作首批重点项目清单，总投资逾百亿元，涵盖多个基础设施与公共服务关键领域。此举旨在通过市场化机制激活社会资本活力，推动城市功能完善与民生福祉提升。现将核心内容梳理如下： 一、项目规模与结构特点鲜明 此次集中公布的重点项目共计18项，计划吸引社会资本共同参与建设和运营。投资组合呈现新老项目协同发展的特征：一方面包含单一存量设施的功能优化升级，着重于提升现有公共服务效能；另一方面则以新建及改扩建项目为主体，17个项目聚焦于补齐基础设施短板，涉及综合交通运输网络优化、区域水资源保障能力提升、环境治理设施完善、城市韧性建设及教育资源配置等多个维度。 二、核心建设领域聚焦民生需求 项目布局紧密围绕城市发展亟需与市民关切，核心集中在五大方向：交通运输体系方面，重点推进港口集疏运铁路通道建设和骨干公路网升级改造；城市供水保障领域，着力实施跨区域引水工程及现代化水厂建设；环境治理工程上，涵盖城镇污水处理厂扩建及配套管网完善；城市地下空间领域，探索建设集电力、通信、给排水等管线于一体的综合管廊系统；教育资源配置工程，致力于改善区域教学设施条件。这些领域均具备长期稳定的公共需求与收益回报特征。 三、合作机制保障公平透明高效 马鞍山市设立专门协调机构统筹项目推进，建立了标准化项目库并向社会全面披露项目关键信息。管理部门着重强调将构建完备的政策支持体系，具体包括：打造对所有参与主体一视同仁的公平竞争市场秩序；推动形成规则统一公开、程序规范透明的法治化运行环境；深化行政服务流程再造，确保政府履约行为的高效廉洁性。这一体系旨在为社会资本营造稳定可预期的长期投资生态。 四、政策导向契合国家战略部署 马鞍山市此次项目发布严格遵循国家层面关于深化基础设施投融资体制改革的指导意见。政策核心在于通过制度创新突破公共项目建设瓶颈，发挥政府投资的引导撬动作用与社会资本在建设效率、运营管理方面的专业优势。重点鼓励社会资本深度参与具有稳定收益预期的民生类基础设施项目，探索灵活多样的风险共担与收益分配机制。 五、区位优势强化项目投资价值 作为长三角城市群重要节点，马鞍山市拥有独特的地理禀赋与产业基础：其便捷的水铁联运条件直接服务于制造业供应链物流保障；坐拥长江黄金水道岸线资源利于布局临港产业；作为区域产业协作带枢纽，正加速推动传统产业智能化绿色化转型。这一系列战略优势显著提升了基础设施项目的资产长期价值与社会资本的参与预期。 六、规范流程确保项目稳健推进 项目实施遵循国家规范的政府和社会资本合作操作指南。全流程管理节点明确：前期科学论证形成项目可行性方案；通过省级项目库进行合规性认定；公开遴选专业咨询机构完善实施方案；依托公共资源交易平台公开透明选择社会资本合作方；最终以合同形式严格约定各方权利义务。完整规范的操作体系构成项目成功实施的关键保障。 七、预期效益实现多方共赢格局 本轮重点项目成功实施将创造多重价值：在公共服务层面，显著提高供水稳定性、污水处理率、道路通行效率及教育供给质量；在投资拉动层面，有效形成百亿级规模的有效投资，带动建材、装备制造等相关产业发展；在财政可持续性层面，探索公共设施市场化运营路径逐步减轻财政直接投入压力；在城市竞争力层面，通过现代化基础设施群建设持续优化营商环境与人口吸附能力。这一共赢格局体现着公共资源优化配置的改革方向。

  2025-08-21

• 慈湖高新区博浪热能科技获评安徽省标准化示范企业

  在安徽省大力推进工业标准化建设的背景下，慈湖高新区通过精准招商引资培育的标杆企业——马鞍山市博浪热能科技有限公司，成功入选2017年安徽省工业和信息化领域标准化示范企业名单。此次评选全市仅两家企业获评，彰显了该企业在节能环保产业的技术实力与标准化建设成果。 一、企业核心技术引领行业标准 马鞍山市博浪热能科技有限公司自2010年入驻慈湖高新区以来，专注空气能热泵热水器及地暖系统的研发制造，其核心技术涵盖低温运行、冷媒添加剂等前沿领域。作为全国冷标委委员单位，企业参与制定了多项行业技术标准，其中高低压平衡技术和智能控制系统方案被纳入省级技术推广目录。 二、标准化建设助推产业升级 安徽省经信委开展标准化示范企业认定的核心目标，是通过标杆企业的示范效应，推动全省制造业提质增效。博浪公司通过建立覆盖研发、生产、检测的全流程标准体系，实现产品能耗指标优于国家标准30%以上，成为空气能行业贯标对标的典型案例。 三、政策赋能培育创新生态 慈湖高新区经贸部门近年来累计推动辖区企业主导或参与制修订国家标准7项、行业标准12项。对于获评省级标准化示范的企业，除优先推荐申报国家级项目外，还配套提供技术改造补贴等政策支持。博浪公司凭借此项认定，其研发的商用热泵系统已成功应用于长三角地区多个低碳园区。 四、区域战略布局绿色智造 作为马鞍山市重点发展的战略性新兴产业，慈湖高新区已形成节能环保产业集群。园区通过建立标准化信息公共服务平台，协助企业完成国际标准转化5项。下一步将重点支持博浪等示范企业牵头组建产业创新联盟，加速热泵技术在建筑供暖领域的标准化应用。 此次评选结果体现了安徽省以标准化驱动制造业高质量发展的战略路径。慈湖高新区将持续优化营商环境，引导更多企业通过标准化建设提升核心竞争力，为长三角一体化发展注入绿色创新动能。

  2025-08-21

• 淮北市外贸增速领跑全省 开放引擎驱动转型新突破

  今年以来，淮北市以招商引资为突破口，通过深度融入国家战略布局，推动外贸进出口实现跨越式增长。最新数据显示，当地外贸增幅连续三个月位居安徽省首位，其中三家龙头企业贡献率超六成，成为资源型城市转型发展的典型案例。 一、核心指标持续领跑区域经济 2023年1至7月，淮北市累计完成进出口贸易额3.52亿美元，同比增幅达61.5%，增速稳居全省第一梯队。单月数据显示，7月实现进出口6110万美元，延续了自5月以来的强劲增长态势。在长三角产业协同发展背景下，当地通过构建"双循环"枢纽节点，推动机电、化工等优势产业出口规模持续扩大。 二、龙头企业构筑增长新支点 力普拉斯电源以7179万美元进出口额、282.7%的同比增速领跑全市，其新能源储能产品远销共建"一带一路"国家。巨成化工凭借793.7%的爆发式增长，实现贸易额3793万美元，凸显化工产业链升级成效。京信电子则聚焦精密元器件领域，144.7%的增长带动1746万美元贸易规模，形成"专精特新"企业示范效应。三家企业合计贡献全市36.1%的贸易增量。 三、战略机遇转化发展动能 淮北市紧抓内陆开放新高地建设契机，实施"双招双引"工程，在苏鲁豫皖四省交汇区布局跨境贸易服务平台。通过承接长三角电子信息、高端装备制造产业转移，建成3个省级外贸转型升级基地。政策层面推出"外贸贷""信用保险补贴"等12项配套措施，2023年已兑现扶持资金超2000万元，惠及83家外向型企业。 四、开放生态培育长效机制 建立重点企业"白名单"制度，对年进出口超千万美元企业实施专班服务。开通中欧班列淮北专线，压缩通关时间至24小时内。与上海港、宁波港建立"陆海联运"通道，降低物流成本30%以上。在德国、越南设立6个海外仓，带动跨境电商交易额同比增长3倍。 当前，淮北市正以获批国家加工贸易产业园为契机，规划建设保税物流中心，推动贸易结构从传统煤机电向新能源、生物医药等领域拓展。这一转型实践为资源型城市高质量发展提供了可复制的"淮北方案"。

  2025-08-21

• 合肥包河工业园区转型经济开发区扩容助力招商引资

  在合肥市包河工业园区转型升级之际，安徽省相关部门正式批准其更名为合肥包河经济开发区，标志着园区将从以工业为核心转向综合经济发展模式，通过面积大幅扩容强化招商引资策略，重点吸引装备制造、新材料和节能环保领域投资，以优化产业结构并推动合肥市区域经济竞争力跃升，新规划的实施将进一步整合区域资源，创造更高效的投资环境，提升企业入驻吸引力。 一、更名背景与战略定位升级 包河工业园区的前身是合肥市包河区早期工业基地，经过多年发展已形成一定规模的制造业集群。此次安徽省相关部门批复更名，旨在顺应全球产业升级趋势，从单纯工业园区转型为综合性经济开发区，强调技术创新、资本汇聚和可持续发展。据官方资料显示，该调整基于合肥市整体经济规划需要，推动包河区从传统制造基地向高附加值产业高地迈进，类似转型案例在国内外已有成功实践，如上海张江高科技园区，突显了经济开发区模式对吸引高端产业投资的优势。包河经济开发区定位明确，旨在成为安徽省新经济引擎，其功能将涵盖研发孵化、产业升级和国际合作，这有助于规避市场风险并为企业提供一站式服务。 二、扩区规划与土地资源优化 原包河工业园区占地面积有限，制约了产业集群扩张与招商引资潜力。根据相关部门核定方案，新包河经济开发区总面积将显著增加，四至边界由国土和城建机构依法设定后报批，确保用地科学分配。扩区后空间格局将划分为核心产业区、研发创新区和生态配套区，重点支持工业用地优化与绿色基础设施建设。权威资料指出，该规划注重生态保护与产业协同，参考合肥市可持续发展战略，避免过度开发导致资源浪费。新面积规划不仅增强了承载能力，还通过引入智能交通和物流网络提升运营效率，为入区企业创造低风险投资环境。 三、主导产业发展与招商引资新举措 包河经济开发区明确聚焦机械装备制造、新材料和节能环保三大主导产业，以匹配合肥市产业强链补链需求。官方战略强调，机械装备制造引入智能技术提升自动化水平，新材料领域强化研发合作以替代进口，节能环保产业则结合绿色政策推动减排创新。在招商引资方面，开发区推出专项激励计划，包括税收减免、一站式服务和人才引入配套，吸引国内外企业投资建厂。权威调研显示，类似举措已在长三角地区经济园区成功实施，带动产业链集群效应；合肥包河经济开发区通过产业基金和孵化平台，降低初创企业风险，加速项目落地，促进就业增长与技术创新协同发展。 四、经济影响与区域发展展望 转型为经济开发区并扩容后，预计对合肥市整体经济产生深远影响。据预测，新格局将优化产业布局，提升对安徽省GDP贡献，同时创造多样化就业岗位。权威分析指出，类似转型如苏州工业园区升级后，年均投资额增长显著；包河经济开发区利用区位优势，联动合肥市高新区和滨湖新区形成经济走廊，强化创新驱动以应对外部挑战。未来战略将深化国际合作，聚焦绿色经济和智能制造，确保可持续发展与招商引资无缝衔接，最终助力合肥市打造国家级经济新高地。

  2025-08-21

• 合肥创新集群再突破 十三皖企登榜国家级技术中心

  安徽省近期以创新载体建设推动招商引资取得显著成效，国家级企业技术中心梯队扩容至57家，为产业转型升级注入强劲动能。 一、本年度国家发布的企业技术中心认定名单显示，全国新增102家国家级创新平台中，安徽省13家企业技术中心入选，入选总数居全国首位。此次认定涵盖新材料、新能源、高端装备、生物化工、新能源汽车等多个领域。例如长信科技聚焦显示面板核心材料研发；国轩高科在动力电池能量密度领域取得技术突破；合肥通用院引领特种设备安全技术标准创新。这批新增平台覆盖合肥、马鞍山、芜湖、滁州、铜陵等核心工业城市，其中9家依托上市公司建设。 二、技术中心扩容凸显省级产业升级成果。此次入选的泰尔重工通过智能传动技术服务冶金行业绿色改造；安凯汽车研发的氢燃料客车技术指标达到国际先进水平；中铁四局钢结构公司突破大跨度桥梁建造关键技术。这些平台近三年累计主持制定国家标准97项，承担国家科研计划63项。马鞍山市企业主导的高分子材料研发成果已应用于航空航天领域。 三、创新培育机制形成重要支撑。自1994年在全国首创企业技术中心培育路径以来，安徽省建立"市级-省级-国家级"三级培育体系。设立专项资金引导企业研发投入比例保持5%以上，建设重点实验室183家，推动产学研合作项目超千项。芜湖市通过政策组合拳培育出7家国家级中心，其装备制造产业研发强度达4.6%。 四、创新平台效应持续释放。现有57家国家级中心近三年研发投入总额逾400亿元，带动相关企业营收增长超万亿。合肥市新能源汽车产业因技术中心聚集效应，形成完整产业链；铜陵市有色金属产业通过技术革新降低能耗30%。创新网络覆盖全省16个战略性新兴产业基地，技术成果转化率提升至68%。 五、战略布局强化创新竞争力。聚焦"芯屏汽合"等新兴产业集群，实施领军企业培育计划。安徽省科技部门建立监测评价体系，对国家级中心实施动态管理。滁州市通过建立产业研究院加速技术产业化周期，阜阳市推动企业创新积分制度。创新要素聚集度指标显示，合肥市位居全国城市前列。 六、企业创新主体地位持续巩固。国家级中心企业近五年发明专利授权量年均增长22%，主导制定国际标准27项。其中海螺集团开发的二氧化碳捕集技术入选国家示范工程，江淮汽车智能驾驶平台完成百万公里路测。安徽省规上工业企业研发机构覆盖率提升至48%，高新技术产业增加值占比突破50%。 七、创新生态持续优化升级。全省建成科技成果转化中试基地84个，组建产业链创新联合体73家。马鞍山市探索"揭榜挂帅"机制解决重点领域技术瓶颈。合肥市天使投资基金规模突破百亿，科技企业孵化载体达716家。芜湖市技术合同成交额增速连续保持全国前列。 八、创新辐射带动区域协同。安徽省牵头组建长三角技术创新联盟，促成跨区域合作项目356项。铜陵市与沪苏浙共建新材料联合实验室，滁州市建设跨省产业合作园区。创新资源流动指数显示，安徽省技术输出覆盖全国30个省级区域。

  2025-08-21

• 合肥创新园区推动融资平台在建项目资金优化新举措

  为促进地方经济发展和加强招商引资，中央政府近期强化了对地方政府融资平台公司在建项目后续融资的支持政策，确保项目持续有序推进，防范财政金融风险。本文基于权威政策信息整理，扩展出相关措施的具体实施路径和应用实例。 一、近年来，随着中国地方政府债务管理的深化，融资平台在建项目面临融资瓶颈问题日益凸显。在2014年之前，部分项目因合同不完善导致资金中断，直接影响城市建设进度。为此，地方政府需优先处理历史存量融资合同，特别是2014年之前签订的项目贷款，采取重新协商条款但不增加金额的原则，确保贷款连续性。在合肥科技园区，类似机制已试点推广，例如区内某高速路项目，通过与金融机构合作维持原借款流程，有效避免了停工风险。此举强调总量控制和差异化管理，旨在维持项目稳定运行，同时鼓励创新金融工具支持存量债务化解。 二、针对新增融资需求，规范化实施成为关键焦点。例如，政府和社会资本合作模式（PPP）被优先纳入解决方案序列，适用于合同金额不足且具备商业化运营条件的项目。在合肥高新产业园，多个基础设施在建工程已转型为PPP模式，引入社会资本分担风险并提升效率；对于不适宜PPP的项目，地方政府可申请发行专项债券，确保资金来源透明合规，纳入预算管理体系。相关部门需严格审查项目资质，防止盲目扩张。这一策略借鉴国际经验，旨在培育市场机制，同时减轻财政压力，推动在建项目可持续发展。 三、后续融资管理是确保政策落地的基础环节。地方政府需建立健全监督机制，包括定期风险评估、贷款用途审计和应急预案制定。在合肥城市更新项目中，已设立跨部门联合工作组，监控项目实施进度和资金流向，及时发现潜在违约问题。相关机构应强调协同配合，如财政与银行系统共同设计压力测试模型，评估项目还款能力。这种综合管理框架，不仅强化合规性，还避免债务风险外溢，为招商引资创造稳定环境。 四、配套措施完善是政策实施的必要补充。除国库库款合理调度以弥补政府债券发行时间差外，还可探索数字化融资平台建设，提升资金匹配效率。在合肥工业园区，已试点区块链技术应用于融资记录跟踪，确保资金流转及时透明。同时，强化法律保障和服务优化，如简化审批流程和优化税费政策，支持项目顺利推进。这类措施结合技术创新和制度创新，全方位降低融资门槛，保障在建项目高效运作，最终服务于区域经济增长目标。

  2025-08-21

• 合肥高新开发区生物医药领军企业斩获卓越治理标杆

  一、在区域招商引资政策引领下，合肥高新开发区生物医药产业集群持续壮大。本土创新企业深耕治理体系现代化，为区域经济注入强劲动能。其中某生物技术企业凭借规范的治理实践，在第三方权威机构组织的上市公司董事会综合评价中脱颖而出，成为全国性标杆案例。 二、由中国主流财经传媒机构发起的卓越董事会评价活动，已形成成熟的量化评估框架。评审工作聚合多领域专业人士，围绕资本效率、治理机制、战略前瞻性、社会责任实践及市值成长性等核心维度，设置覆盖60余项指标的量化评价体系。该评选以客观数据为基准，对境内数千家上市公司进行系统性筛查，最终仅在细分市场领域遴选出治理效能最卓越的机构。 三、本次获得创业板专项荣誉的企业，展现出治理体系与发展战略的高度协同效应。据该企业公开披露信息显示，自实现资本证券化后，公司净资产收益率等核心财务指标持续领先板块平均值，五年平均股息分配率显著超越行业基准。股东权益保障能力获得权威金融研究机构正向评级。 四、企业治理架构变革呈现鲜明特征：在业绩增长支撑下，决策层逐步实施执行权与监督权的体系化分离。董事会工作重心向顶层设计转移，包括构建多维度风险预警机制、完善战略委员会职能、优化独立董事履职保障体系等。此举使公司治理结构从传统的“事务型”向“战略型”成功转型。 五、董事会治理效能提升直接推动战略体系升级。公司系统性部署技术创新路线图，专利资产总量较上市初期增长280%，牵头承担多项国家级重点研发计划。战略性研发投入占比连续四年保持双位数增长，实现从单一产品线到多技术平台协同发展的突破。 六、该企业治理实践兼具行业示范意义：首次在生物医药板块实施研发决策分委会机制，建立技术创新评估的量化模型；引入ESG治理标准优化供应链管理体系；创设产学研专项决策通道加速成果转化。治理模式被收录进高等院校公司治理案例库。 七、公司价值管理体系突出动态平衡机制。构建经营层业绩对赌与股权激励的双向约束模型，设置股价异动应急预案系统，投资者关系管理项目获权威机构星级认证。市值波动率长期低于创业板指数基准30个百分点以上。 八、董事会对行业生态建设贡献显著。主导建立区域生物样本库共享平台，向产业链中小企业开放研发基础设施，带动区域产业集群技术升级。该企业连续发布社会责任报告，公益投入占比居创业板生物医药类企业首位。 九、第三方研究指出，企业治理转型存续三个关键周期：上市初期的架构搭建期体现为制度全覆盖；业绩增长期的权责重构期实现决策分层；技术突破期的战略跃升期完成治理赋能。其分阶段演进模式为科技型企业提供可复制的治理升级路径。 十、评审委员会特别指出，该企业治理实践突破传统模式局限：将技术路线决策纳入战略委员会核心职能；创新性设置产业化风险评估模型；率先建立董事任职资格持续教育体系。治理架构经专业机构评估达国际上市公司治理准则二级标准。 十一、作为区域生物医药核心企业，其治理经验已辐射产业链上下游。牵头制定行业信息披露指导准则，协办拟上市企业治理培训项目，助力区域新增6家生物医药类上市公司规范治理体系建设，相关经验被地方金融监管部门采纳推广。 十二、伴随注册制改革深化，公司治理创新迎来突破窗口。该企业率先响应新规重构专门委员会架构，试点类别股表决机制优化科创项目决策流程，相关实践为资本市场基础性制度改革提供鲜活案例。 十三、国际治理研究机构监测显示，该企业董事会议案通过率保持95%以上高位，异议意见备案制度高效运转。股东大会议题预先沟通机制显著降低决策摩擦，机构投资者持股稳定性位居创业板前十。 十四、公司治理进阶正驱动国际化布局突破。通过合规管理系统对标国际标准，核心产品获权威认证体系准入。公司治理报告英文版被纳入全球公司治理数据库，入选新兴市场治理进步案例。 十五、在资本市场深化改革背景下，优秀治理实践的价值创造效应日益凸显。该企业的经验证实，战略型董事会建设能有效打通技术价值与资本价值的转换通道，为科技创新企业构筑可持续发展的制度护城河。 十六、随着多层次资本市场建设推进，治理能力将成为企业价值分化核心变量。本次评选揭示的治理创新范式，为正处于转型升级中的科技企业提供了可资借鉴的现代化治理样本，并将持续催化产业创新生态的系统性升级。

  2025-08-21

• 合肥高新区创新土地供给模式助力科技企业集聚发展

  在深化内陆开放新高地建设的背景下，安徽省通过优化土地资源配置强化招商引资效能，合肥市高新区率先试点创新型企业用地保障机制，以弹性供地、存量盘活等举措推动产业园区转型升级。最新政策明确对人工智能、新能源等战略性新兴产业实施土地出让价优惠，同时探索“先租后让”模式降低初创企业成本，为区域高质量发展注入新动能。 一、差异化供地政策精准匹配产业需求 合肥市针对科技型企业轻资产特征，推出“租让结合”土地供应体系。对经认定的高新技术企业，工业用地出让底价可按国家标准70%执行；涉及农产品初加工的集约型项目，同步享受地价优惠。芜湖市经开区试点“弹性年期出让”，将传统50年使用权缩短至20年，期满后按绩效评估续期，倒逼企业提升亩均效益。 二、存量土地活化破解空间约束 依托国家科学中心布局，合肥市鼓励科研机构将闲置实验室改造为共享创新平台。阜阳市界首高新区通过收回低效用地，建成省级创业孵化基地，吸引37家生物医药企业入驻。政策允许存量工业用地转型发展数字经济时保留原土地性质，蚌埠市已推动12万平方米旧厂房改造为跨境电商产业园。 三、动态监管机制强化全周期管理 建立“亩均论英雄”评价体系，滁州市对连续两年税收低于标准的企业启动用地退出程序。马鞍山市实施“园区用地体检”，通过卫星遥感监测闲置地块，2023年盘活低效用地超600亩。省级层面建立产业用地绩效数据库，对开发区实行土地利用效率年度排名。 四、创新生态培育激发主体活力 合肥高新区建成“创投+孵化”复合型空间网络，提供5年免租期的研发场地。铜陵市推行“标准地+承诺制”，企业拿地前即可获得环评等预审意见，项目开工周期缩短40%。针对重点实验室等平台，允许其15%用地配套人才公寓，强化高端要素吸附能力。 通过制度创新与空间重构的双轮驱动，安徽省已形成“科技—产业—空间”协同发展范式。最新统计显示，全省战略性新兴产业用地占比同比提升9个百分点，园区平均投资强度增长至每亩320万元，为构建现代化产业体系提供坚实空间支撑。

  2025-08-21

• 合肥幼专引育并举聘任首批16位荣誉教授客座教授

  合肥幼儿师范高等专科学校近日举行首批荣誉教授、客座教授聘任仪式，通过强化智力招商引资，吸引16位高层次专家学者加盟，为学校高质量发展注入新动能，助力区域学前教育人才培养质量提升。 一、构建高水平专家智库，夯实办学根基 此次聘任的16位荣誉教授和客座教授，涵盖学前教育理论研究、儿童发展心理学、幼儿艺术教育、教育管理等多个领域，均为行业内具有深厚学术造诣和丰富实践经验的专家学者。他们中既有长期从事高校学前教育专业教学与科研的资深教授，也有深耕幼儿教育一线的特级教师，还有致力于儿童早期发展研究的科研机构带头人。专家团队的多元化构成，将为合肥幼专搭建起跨领域、多层次的学术交流平台，有效弥补学校在高端人才储备和前沿学科建设方面的短板，为学校构建“教学-科研-实践”一体化育人体系提供坚实的智力支撑。 二、创新协同育人机制，提升人才培养质量 根据聘任协议，受聘专家将以多种形式深度参与学校人才培养工作。在教学层面，专家将结合自身研究方向开设特色课程、参与核心课程教学改革，将行业最新动态和科研成果融入课堂教学，帮助学生接触前沿知识；在实践指导方面，通过举办专题讲座、工作坊、学术沙龙等活动，引导学生树立科学的教育理念，提升实践操作能力和创新思维；在科研引领方面，专家将指导青年教师开展课题研究，带领学生参与科研项目，培养师生的学术探究能力。这种“专家引领+师生参与”的协同育人模式，将推动学校人才培养从“知识传授”向“能力塑造”转变，助力培养更多适应新时代学前教育发展需求的高素质应用型人才。 三、赋能学校内涵建设，破解发展瓶颈 受聘专家将围绕学校发展目标，在学科建设、师资队伍培养、科研创新等关键领域提供精准指导。在学科建设上，专家将结合国家学前教育发展规划和区域产业需求，协助学校优化专业结构，打造特色优势专业，提升学科竞争力；在师资队伍建设方面，通过“传帮带”等形式，指导青年教师制定职业发展规划，提升教学科研水平，助力打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍；在科研创新上，专家将带领学校团队聚焦学前教育领域的重点难点问题开展联合攻关，推动科研成果转化应用，提升学校服务地方教育事业发展的能力。此举将有效破解学校在发展过程中面临的资源不足、视野局限等难题，为学校实现内涵式发展提供有力保障。 四、强化政府政策支持，优化教育发展生态 合肥市相关领导出席聘任仪式并指出，学前教育是国民教育体系的重要组成部分，合肥幼专作为区域学前教育人才培养的重要基地，其发展水平直接关系到全市学前教育质量的提升。此次聘任高层次专家是学校加强内涵建设、提升办学水平的重要举措，希望学校以此为契机，充分发挥专家资源优势，不断深化教育教学改革；同时鼓励学校教师特别是青年教师珍惜学习机会，主动向专家请教，在教学实践中提升专业素养和育人能力。政府部门将持续优化教育资源配置，为学校发展提供政策支持和保障，推动合肥幼专早日建成特色鲜明、国内知名的学前教育高等专科学校，为全市乃至全省学前教育事业发展作出更大贡献。 五、深化产教融合，服务区域教育发展 此次专家聘任不仅是学校内部发展的需要，更是深化产教融合、校地协同的重要实践。受聘专家中，多位来自一线幼教机构和教育管理部门，他们将把行业实践经验与学校人才培养紧密结合，推动学校与幼儿园、教育集团等建立深度合作关系，共建实训基地、共研教育课题、共推成果转化。通过专家搭建的桥梁，学校将更精准地把握行业需求，培养出更符合市场需要的幼儿教师，同时为区域幼教机构提供人才支持和智力服务，形成“校地互动、优势互补、共同发展”的良好格局，助力合肥打造区域学前教育高地。 此次首批荣誉教授、客座教授的聘任，是合肥幼专实施“人才强校”战略的关键一步。随着专家团队的正式履职，学校将在高层次人才引育、教育教学改革、科研创新能力提升等方面实现新突破，为培养更多“有理想、有本领、有担当”的学前教育人才奠定坚实基础，为推动区域学前教育事业高质量发展贡献更大力量。

  2025-08-21

• 合肥召开党委秘书长会议部署带头落实深化作风建设

  在近期召开的党委秘书长会议上，重点强调党办部门须带头践行"三严三实"精神，深入推进作风建设，为优化营商环境助力招商引资夯实基础。会议要求各级办公室强化服务保障，以务实高效行动推动政策落地，支持安徽省产业升级和经济稳步增长，确保发展目标顺利实现。 一、会议聚焦深化精神引领与行动自觉。党办作为党委综合办事机构，必须在践行"三严三实"上作出表率，体现谋事之实、创业之实和做人之实的实践内涵。各级单位需增强贯彻核心原则的自觉性，通过系统性学习提升思想认识水平，确保从理论到实践的有机结合。当前形势下，这有助于构建更加清明的政治生态，从而为安徽省招商引资工作扫除障碍，提升区域吸引力。例如，落实"五个坚持"要求，即坚持服务大局、坚持实事求是、坚持改进作风、坚持密切联系群众和坚持廉洁自律，已成为推动工作的核心理念。 二、具体践行路径涉及多维服务提升。各级党办应着力增强参谋协调能力，确保决策高效可行、督查精准到位、保障周密有力，从而不断提升"三服务"水平。实践过程中，需细化职责分工，强化岗位协同，以制度化举措提升执行力。对此，会议详细部署了"巩固深化一项基本任务、三项重要工作"的方案，即聚焦基础职责履行，同时优化决策支持、资源调配和应急响应环节，确保服务党委、服务部门和服务的连贯一致，为安徽省招商引资创造更稳定、透明的政策环境。 三、作风建设举措强调长效性与实操性。会议明确，作风改进是持久工程，必须持续拧紧责任链条，通过"两清单一办法"机制（即责任清单、任务清单和实施办法）强化监督落实。各级党办和省直单位办公室须深入研究，严格审核流程，加强督促检查，协助党委党组确保措施落地生根。实施过程关注基层反馈，定期评估效果，防止形式主义倾向。例如，在安徽省部分地区试点中，类似的机制已帮助企业缩短审批时间超过三成，切实优化了招商引资前置条件。 四、对经济社会支撑突出融合发展成效。深入推进作风建设直接服务于安徽省战略发展，包括推动招商引资与产业升级。实践表明，务实作风能降低企业制度性成本，吸引更多外部投资。当前，党办通过协同各部门简化流程、降低准入门槛等措施，已在制造业和高科技领域初见成效，为经济平稳健康发展注入动能。未来，安徽将重点整合资源，持续创新服务模式，巩固"三严三实"成果，确保作风建设赋能全局发展，最终实现经济社会双赢目标。

  2025-08-21

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